если зар.плата у работника сейчас 4800, а исполнительный лист с предыдущей работы на 5000 руб, работник подал апелляцию и необходимые документы в суд, суд рассматривает, а зар.плату надо начислять уже и удерживать алименты, а как?
Comments
Цитата: если зар.плата у работника сейчас 4800, а исполнительный лист с предыдущей работы на 5000 руб, работник подал апелляцию и необходимые документы в суд, суд рассматривает, а зар.плату надо начислять уже и удерживать алименты, а как?
Добрый день! Когда Вы задаёте вопрос, не забывайте, пожалуйста, о правилах форума. Напомню: мы стремимся создать на нашем форуме доброжелательную атмосферу. Поэтому у нас принято здороваться, а также говорить "спасибо" и "пожалуйста". Уважительное отношение к форумчанам, экспертам и модераторам - требование правил форума.
Если исполнительный лист поступил в Вашу организацию, Вы обязаны его исполнять. Основанием для прекращения будет или окончание суммы взыскания или постановление судебного пристава об отмене мер по обращению взыскания. Алименты удерживаются со всех видов дохода. Удержание органичивается суммой 50% от зарплаты, за исключением взыскания алиментов на несовершеннолетних детей, возмещением вреда, причиненного здоровью другого лица, возмещением вреда лицам, понесшим ущерб в связи со смертью кормильца, и возмещением ущерба, причиненного преступлением. Размер удержаний из заработной платы в этих случаях не может превышать 70 процентов. (ст. 138 Трудового Кодекса)